相談先を比べる

施工管理の職務経歴書はどう書く?工事経歴の表から

建設のしごと選び 編集部出典・計算方法

先に、答え。

施工管理の職務経歴書は、工事ごとに規模・立場・結果を1行にした工事経歴の表から書きます。立場は、監理技術者・主任技術者・専任を書き分けます。

図で確認する

この記事の目次

1. 施工管理の職務経歴書は、転職で何を見られる?
2. 施工管理の職務経歴書は「工事経歴の表」から作る
3. 施工管理の職務経歴書で「立場」をどう書く? 監理技術者・主任技術者・専任
4. 施工管理の職務経歴書に、施工管理技士の資格はどう書く?
5. 施工管理の職務経歴書に書ける「結果」: 工事成績評定・表彰・CPDS
6. 施工管理の職務経歴書に、書かないこと
7. 施工管理の職務経歴書を、転職エージェントに渡すときの使い方
8. 施工管理の職務経歴書でよくある質問

個別の条件を相談したい方へ：相談先の違いと利用の流れを見る →

施工管理の職務経歴書は、転職で何を見られる?

見られるのは「どのくらいの工事を」「どの立場で」「どう終えたか」の3つです。 建設会社が施工管理技士を採るのは、多くの場合、受注した工事の現場に技術者として置くためです。職務経歴書から、その人をどの規模の現場に置けるかを読み取ろうとします。

ハローワークの「職務経歴書の作り方」は、職務経歴書をA4縦で1〜2枚程度に、自分が経験した職務を自由様式で詳しく書く書類と説明しています。目的は、採用担当者に自分の実務能力と強みを伝えることで、面接では職務経歴書の内容をもとに質問されることが多いとも書かれています(ハローワーク、2026年9月25日確認)。

施工管理技士の場合、「実務能力」は工事の中身で伝わります。「建築の施工管理を10年」と書くより、「延べ約1.2万m²の倉庫で監理技術者として専任」と書くほうが、読む人は置ける現場を思い浮かべられます。この記事では、その書き方を順に示します。

職務経歴書と一緒に出す志望動機は、応募先の建設業許可(許可業種、一般建設業か特定建設業か)を調べてから、工事の種類・規模・立場・資格と目指す立場で書きます。書き方と作例は施工管理の志望動機にあります。

施工管理の職務経歴書は「工事経歴の表」から作る

まず、担当した工事を1件1行の表にします。 文章を書くのはその後です。ハローワークのパンフレットは、「工事経歴一覧」を別紙で付ける場合は枚数が若干増えても差し支えないとしています(ハローワーク、2026年9月25日確認)。施工管理は工事の数が多いので、本文は短くまとめ、工事ごとの行は別紙に回します。

表を作るときのコツは3つです。

1. 新しい工事から並べる。 ハローワークのパンフレットは、書き方を「編年体式(古い順)」「逆編年体式(新しい順)」「キャリア式(職務の種類ごと)」の3つに分けています。今の実力を先に見てほしい施工管理技士には、新しい順が合います。
2. 規模は数字で書く。 構造・階数・延べ面積・延長など、同業者が読めば大きさが分かる数字を1つ入れます。
3. 「担当と結果」には、自分がしたことを書く。 「現場の管理」ではなく「協力会社12社の調整」のように、何をどれだけ任されたかを書きます。

厚生労働省のジョブ・カードの職務経歴シート(様式2)は、「職務の内容」欄に、可能な限り果たした役割や貢献したことを書くよう注意書きをつけています(厚生労働省、2026年9月25日確認)。様式はPDFとExcelで配られているので、下書きに使えます。

施工管理の職務経歴書で「立場」をどう書く? 監理技術者・主任技術者・専任

立場は、元請か下請か、下請契約の総額、専任を要する工事かどうかで決まるので、正確に書くと規模も伝わります。 建設業法では、すべての工事に主任技術者を置き、発注者から直接請け負った元請が結ぶ下請契約の総額が5,000万円以上(建築一式工事は8,000万円以上)になると、主任技術者に代えて監理技術者を置きます。この場合、元請の会社には特定建設業の許可が必要です(国土交通省 監理技術者制度運用マニュアル)。下請として請け負った工事では、金額にかかわらず置くのは主任技術者です。

監理技術者か主任技術者かとは別に、公共性のある重要な工事で請負代金が4,500万円以上(建築一式工事は9,000万円以上)の場合は、技術者をその現場に専任で置きます(下請の主任技術者も対象)。ただし、請負代金が1億円未満(建築一式工事は2億円未満)の工事を条件つきで2件まで兼ねる特例や、監理技術者補佐を専任で置いて監理技術者が兼務する特例があります(同マニュアルの「専任特例」)。この金額は2025年2月1日に引き上げられ、それまでは監理技術者の境目が4,500万円(7,000万円)、専任の境目が4,000万円(8,000万円)でした(国土交通省 報道発表、令和6年12月6日)。図1にまとめています。

職務経歴書では、次のように書き分けます。

• 監理技術者として置かれた工事: 「監理技術者」と書き、専任だった場合は「(専任)」を足します。元請で下請契約の総額が境目以上の規模だったことが伝わります。
• 主任技術者として置かれた工事: 「主任技術者」と書き、専任だった場合は「(専任)」を足します。
• 1級技士補として監理技術者を補佐した工事: 監理技術者制度運用マニュアルは、主任技術者の資格を持ち、1級の第一次検定に合格した人が監理技術者補佐になれるとしています(国土交通省)。「監理技術者補佐」と書けば、1級を取れば監理技術者になれる段階だと伝わります。

立場を書くときは、その工事がいつ施工されたかも添えます。2025年1月以前の工事は、改正前の金額で監理技術者か主任技術者か、専任かどうかが決まっていたからです(図1)。

個別の条件を相談したい方へ：相談先の違いと利用の流れを見る →

施工管理の職務経歴書に、施工管理技士の資格はどう書く?

資格は正式な名前で、級と種目を分けて書きます。 施工管理技術検定の種目は、建設業法施行令で「建設機械施工管理」「土木施工管理」「建築施工管理」「電気工事施工管理」「管工事施工管理」「電気通信工事施工管理」「造園施工管理」の7つと決められています(建設業法施行令 第37条)。第一次検定に合格すると「技士補」、第二次検定に合格すると「技士」を名乗れます(同 第40条)。

転職で気をつけたいのは、監理技術者資格者証です。資格者証には所属する建設業者の名前が書かれていて、会社が変わったら30日以内に変更の届出か新しい資格者証の交付を受けなければならないと、監理技術者制度運用マニュアルに書かれています(国土交通省)。職務経歴書に資格者証の有無と講習の受講年を書いておくと、監理技術者として置ける資格と講習の有効期限を、採用する側が確かめられます。講習の有効期限は、2021年1月1日以降の受講なら、受講した年の翌年1月1日から5年後の12月31日までです(例: 2024年受講なら2029年12月31日まで。同マニュアル)。

ただし、公共工事で元請の専任の主任技術者・専任の監理技術者・監理技術者補佐などになるには、会社が入札の申込みをした日など(随意契約なら見積書の提出日)より前に、その会社と3か月以上の雇用関係があることが必要です(同マニュアル)。入社してすぐ、そうした現場に置けるとは限らないので、配置の予定は面接で確かめてください。

施工管理の職務経歴書に書ける「結果」: 工事成績評定・表彰・CPDS

公共工事を担当した人は、工事成績評定の点数を結果として書けます。 国土交通省の評定実施要領では、評定点は65点を基準に、出来形・出来ばえや創意工夫などの評価を加点・減点して、整数で出します。評定の対象は、原則として請負金額が500万円を超える工事です(国土交通省、2026年9月25日確認)。

点数を書くときは、比べる相手を添えると伝わります。近畿地方整備局の令和7年度の平均は土木関係で79.8点、一般土木工事で80.5点でした(国土交通省 近畿地方整備局、令和8年7月31日時点)。当サイトが確認できたのは近畿地方整備局の値だけで、全国の平均は確かめられていません。

評定の結果は、工事を請け負った会社に通知されます(国土交通省 請負工事成績評定要領)。技術者本人には届かないので、自分が担当した工事の点数は、在職中に会社の記録で確かめて控えておきます。

点数のほかに書けるものが2つあります。

• 表彰: 関東地方整備局の局長表彰は、工事や業務だけでなく技術者も対象です(国土交通省 関東地方整備局)。中部地方整備局の総合評価の運用ガイドラインでは、配置予定技術者の工事成績と「優良工事技術者表彰」が評価の項目に入っています(国土交通省 中部地方整備局、令和7年8月版)。
• 継続学習(CPDS): 全国土木施工管理技士会連合会は、CPDSが「一部の公共工事の入札・経営審査の加点要素」として使われていると説明しています。1ユニットはおおむね講習1時間で、推奨は年間20ユニットです(全国土木施工管理技士会連合会、2026年度ガイドライン)。

公共工事の入札で技術者の成績や学習の記録が見られるということは、それを持つ技術者は、公共工事を多く受ける会社にとって価値が高いということです。点数・表彰・ユニットを持っているなら、工事の行や資格の欄に書いておきます。

施工管理の職務経歴書に、書かないこと

今の会社や発注者との約束で秘密にすることは、書きません。 工事名や発注者の名前、正確な請負金額は、就業規則や契約で外に出せない場合があります。

当サイトは、次の書き方を勧めます。

• 発注者: 「国の出先機関」「県」「民間の物流会社」のように区分で書く
• 金額: 「1億円台」「10億円台」のように帯で書く
• 工事名: 「物流倉庫の新築」「河川の護岸改修」のように、用途と工種で書く

表1の記入例はこの書き方にそろえています。立場(監理技術者か主任技術者か)と規模の数字があれば、工事の大きさは十分に伝わります。

もう1つ、同じ職務経歴書をどの会社にも出すのはやめます。ハローワークのパンフレットは、職務経歴書の内容は基本的に応募先によって異なるもので、同じ内容を使い回すことは適当でないとしています(ハローワーク、2026年9月25日確認)。公共工事の多い会社には評定点と専任の工事を、民間の大型工事の多い会社には延べ面積と協力会社の数を、先に見える位置に置きます。

施工管理の職務経歴書を、転職エージェントに渡すときの使い方

完成した書類でなくても、工事経歴の表を持って面談に行けば足ります。 建築転職のよくある質問には、求人企業の紹介に職務経歴書が必要なので、アドバイザーとの面談のときに用意するとスムーズだと書かれています(建築転職 公式サイト、2026年9月25日確認)。建築転職のトップページには、履歴書・職務経歴書の添削を無料で行うとあり、ビルドジョブは「書類作成・面接対策」を支援の1つに挙げています(各社の公式サイト、2026年9月25日確認)。

面談では、次の3つを聞くと書類が直しやすくなります。

1. 「この表で、私を置ける現場の規模はどのくらいだと読まれますか。」
2. 「応募先ごとに、先に見せる工事を入れ替えたほうがいいですか。」
3. 「評定点や表彰、CPDSは、この応募先で評価されますか。」

エージェントを使わない場合でも、ハローワークでは履歴書・職務経歴書の書き方のセミナーや、窓口での書類の添削を受けられます(ハローワーク、2026年9月25日確認)。

相談先の比較(公式情報のみ)

公式情報の確認日：2026年9月23日。掲載の方針

ビルドジョブ

対象工種

建築・土木・電気・管・設備・プラントの施工管理、設計

面談

形式は公式に記載なし

確認事項

希望地域の紹介可否と面談方法

ビルドジョブの対象・出典を確認

正社員を希望する人(業務委託・アルバイトだけを探す人は対象外と記載)

施工管理(建築・土木・管・電気・設備・プラント)と設計。対応地域は公式に記載なし(「全国900社との取引実績」と記載)

形式は公式に記載なし(面談の予約は365日24時間できると記載)

無料のキャリア面談 → 求人紹介、書類作成・面接対策、条件の交渉

株式会社MyVision／許可 13-ユ-314719

累計支援数 50,529人(公式の注記: 2026年3月16日時点。取得日 2026年9月23日)

業務委託やアルバイトの仕事だけを探している人(公式に対象外と記載)

出典：ビルドジョブ公式 / ビルドジョブ公式 / ビルドジョブ公式。取得日 2026年9月23日

ビルドジョブの公式サイトへ

建築転職

対象工種

建築・設備・電気の施工管理、設計・積算（土木の専用区分なし。紹介できるかは要確認）

面談

オンライン可

確認事項

希望する職種が対象か

建築転職の対象・出典を確認

設計・施工管理などの建設系技術者。年齢制限は設けていないと記載

建築施工管理・設備施工管理(空調・給排水)・電気施工管理・施工図/設計・積算(土木の区分はなし)。全国の求人を紹介できると記載

オンライン面談もできると記載(対面は公式に記載なし)

無料の登録 → 求人紹介、書類の書き方のアドバイス、面接対策、企業との交渉

株式会社トップリフォーム／許可 13-ユ-313467

施工管理の求人検索の件数 5,252件(サイト上の表示。時点の注記なし。取得日 2026年9月23日)

土木の施工管理の求人を探している人(希望職種の選択肢に土木の区分がない。紹介できるかは登録のときに確認)

出典：建築転職公式 / 建築転職公式。取得日 2026年9月23日

建築転職の公式サイトへ

申し込む前に、希望する職種・地域の求人を紹介してもらえるかをご確認ください。

25サービスを同じ項目で並べた一覧は、施工管理の転職エージェントはどれ?25サービスを比較にあります。

施工管理の職務経歴書でよくある質問

この記事の根拠・統計で分からないこと

結論の根拠を確認する

• 見られること: 工事の規模、自分の立場(監理技術者・主任技術者・専任か)、結果の3つです。監理技術者か主任技術者かは、元請として発注者から直接請け負い、下請契約の総額が5,000万円以上(建築一式工事は8,000万円以上)になるかで決まり、専任かどうかは別の基準で決まります(国土交通省 監理技術者制度運用マニュアル、2025年2月1日から)。
• 枚数: 本文はA4で1〜2枚程度、工事経歴一覧は別紙で足して構いません(ハローワーク「職務経歴書の作り方」)。
• 結果の書き方: 工事成績評定は65点を基準に加点・減点する点数です(国土交通省 評定実施要領)。点数や表彰があれば、工事の行に書きます。

この記事で分かること・分からないこと

分かること

• 職務経歴書で見られる3つのこと(本文)
• 工事経歴の表の作り方と記入例(表1)
• 監理技術者・主任技術者・専任の書き方と金額の境目(図1)
• 工事成績評定・表彰・CPDSを「結果」として書く方法(本文)

分からないこと(面談で確かめること)

• 応募先の会社が、書類のどこを重く見るか(会社ごとに違う。面談で聞く)
• 工事成績評定の全国平均(当サイトが確認できたのは近畿地方整備局の値)
• 自分の経歴で提示される年収(エージェントの面談で分かる)

数字の出し方と比較するときの注意

関連する記事

• SV-01施工管理の転職はしやすい?求人倍率は5.46倍
• SV-02ビルドジョブの評判は?公式の情報で確かめる3つの点
• SV-03建築転職の評判は?公式の情報で確かめる3つの点
• SV-04施工管理の転職エージェントはどれ?25サービスを比較
• SV-06施工管理の求人はどう探す?求人票で見る10の項目
• SV-07施工管理の志望動機は何を書く?3つの要素と作例

ほかの探し方で読む

①資格から探す: 1級・2級施工管理技士、建築士の年収と転職先一覧へ ②工種から探す: 建築・土木・電気・管の働き方一覧へ ③悩みから探す: 辞めたい・残業・40代・女性・未経験一覧へ ④地域から探す: 都道府県ごとの求人倍率と年収一覧へ

編集部

この記事の編集

建設のしごと選び 編集部(編集・ファクトチェック)

厚生労働省・国土交通省の公表資料と各社の公式情報をもとに記事を作っています。編集部には施工管理の実務経験者はいません。そのため、編集部の体験談は載せていません。

出典: 国土交通省「監理技術者制度運用マニュアル」・報道発表・請負工事成績評定要領・近畿地方整備局の平均点・中部地方整備局の総合評価ガイドライン、建設業法・同施行令、ハローワーク「職務経歴書の作り方」、厚生労働省 ジョブ・カード様式、全国土木施工管理技士会連合会 CPDS(取得日 2026年9月25日)

数値の時点

建設業法の金額は2025年2月1日施行の改正後、工事成績評定の平均点は令和7年度(令和8年7月31日時点)、各資料は2026年9月25日確認

ファクトチェック

2026年9月25日(出典13件。金額・年数・点数は原文(PDF・法令・公式ページ)で照合。近畿地方整備局の平均点はPDFの表を画像で読んで確認。2026年9月30日に、監査で指摘された箇所(監理技術者補佐の資格、監理技術者と主任技術者・専任の決まり方と専任特例、監理技術者講習の有効期限、公共工事の3か月の雇用関係、noteの引用)を監理技術者制度運用マニュアルと投稿の本文で確かめ直した。)

使用データの最新版

監理技術者制度運用マニュアル(最終改正 令和7年1月28日、2月1日適用)/近畿地方整備局 工事成績評定平均点 令和7年度(令和8年7月31日時点)/CPDSガイドライン 2026年度

次回更新の目安

金額要件の改正があったとき/工事成績評定の平均点: 次の年度分の公表(例年7月末)から3か月以内

編集履歴

• 2026年9月25日: 公開(監理技術者制度運用マニュアル 令和7年2月1日適用版、近畿地方整備局 令和7年度平均点で作成)
• 2026年9月29日: 志望動機の記事(施工管理の志望動機)への案内を q1 の末尾に追加(相互のリンク、PM の指示)
• 2026年9月29日: 題名・説明文・答えの1文目を、読者の疑問に合わせて直した(決定 D-043。主キーワードを先頭に、答えの芯を1つ)
• 2026年9月29日: 題名を「問い+答えの芯」の形に、答えを120字以内に、答えの下に「この記事で分かること」と相談先の欄へのつなぎを置いた(決定 D-044・D-045)
• 2026年9月30日: 内容の監査の指摘を受けて、次を直した。(1) 表2の技士補の根拠「1級の第一次検定の合格者は監理技術者補佐になれる」に、主任技術者の資格を持つ条件を追加。(2) 「立場は下請契約の総額で決まる」を、元請か下請か(監理技術者を置くのは元請で特定建設業の許可が必要)と、専任は別の基準で決まることに分けて書き直し、専任の特例(専任特例1号・2号)を注記(答え・本文・図1)。(3) 監理技術者講習の「過去5年以内」を、2021年1月1日以降の受講は受講した年の翌年1月1日から5年後の12月31日まで有効(例: 2024年受講なら2029年12月31日まで)に。(4) 「入社してすぐ監理技術者として置けるか」を、公共工事の元請の専任の技術者などには入札の申込み等の日以前に3か月以上の雇用関係が必要と注記(本文・FAQ)。(5) 読者の声(note)の投稿者を「40歳の人」→「施工管理や設備施工図の仕事を経験した人」(本文に年齢の記載がないため)にし、「当サイトが集めた…声でも…いちばん多く見られました」を削除
• 2026年9月30日: 内容の監査の指摘を受けて、比較記事への案内を「全6社」から「25サービス」に直した(比較記事の内容に合わせた)。相談先の選び方の文の「土木は建築転職の対象外」を「土木の専用の選択肢がないため、紹介できるかを確かめる」に直した。
• 2026年9月30日: 内容の監査の指摘を受けて、公開された投稿を引いた枠の見出しを「読者の言葉から」から「公開された投稿から(個人の一例)」に直した。
• 2026年9月30日: 主キーワードを、記事の中身に合わせて「施工管理技士 転職」から「施工管理 職務経歴書」(月間推定の検索数 256、2026年9月30日に計測)に変えた。題名・説明文・答え・見出しをそろえた

出典一覧(13件)

1. 国土交通省「監理技術者制度運用マニュアル」(最終改正 令和7年1月28日)
2. 国土交通省 報道発表「建設業の各種金額要件や技術検定の受検手数料を見直します」(令和6年12月6日、金額要件は令和7年2月1日施行)
3. 建設業法(e-Gov法令検索)
4. 建設業法施行令 第2条・第5条の2・第27条・第29条・第30条(e-Gov法令検索)
5. ハローワークインターネットサービス「職務経歴書の作り方」(パンフレット)
6. 厚生労働省 マイジョブ・カード「ジョブ・カード様式のダウンロード」(様式2 職務経歴シート)
7. 国土交通省「請負工事成績評定要領」・地方整備局工事成績評定実施要領
8. 国土交通省 近畿地方整備局「工事・業務成績評定平均点」令和7年度(令和8年7月31日時点)
9. 国土交通省 中部地方整備局「工事調達における総合評価落札方式の運用ガイドライン」(令和7年8月版)
10. 国土交通省 関東地方整備局「優良工事等局長表彰」
11. 全国土木施工管理技士会連合会「CPDS(継続学習制度)」・CPDSガイドライン
12. 建築転職 公式サイト(トップ・登録フォーム・調査の注記)
13. ビルドジョブ 公式サイト(トップ・よくあるご質問・数字の注記)